Morar e trabalhar nos Estados Unidos pode ser o sonho de muitos brasileiros. No entanto, existem várias exigências que um brasileiro precisa atender para trabalhar legalmente em terras norte-americanas.

Confira 5 exigências principais:

1. Obter um visto de trabalho: é necessário conseguir o visto de trabalho adequado ao caso específico como, por exemplo, um visto chamado H-1B para trabalhadores especializados ou um visto L-1 para transferência de executivos ou gerentes de multinacionais.

2. Ter uma oferta de trabalho: antes do próprio visto, é preciso ter uma oferta de trabalho por parte empregador nos Estados Unidos. Tal oferta deve ser para um trabalho especializado e o empregador precisa estar disposto a patrocinar o visto do funcionário.

3. Comprovar qualificações e experiência: o visto também exige prévia comprovação de qualificações e experiência necessárias para a realização do trabalho para o qual o trabalhador esteja sendo contratado, o que pode incluir diploma de ensino superior, experiência de trabalho relevante e habilidades especializadas.

4. Passar por uma verificação de antecedentes criminais: também será necessário, para obtenção do visto de trabalho, a comprovação e verificação de antecedentes criminais e de segurança, garantindo que o trabalhador pretendente não represente ameaça à segurança nacional dos Estados Unidos.

5. Cumprimento de leis trabalhistas e imigratórias: ao trabalhar nos Estados Unidos, será preciso cumprir todas as leis trabalhistas e imigratórias locais, incluindo o pagamento de impostos, a obtenção de autorização para trabalhar em outro emprego (em caso de mudança de emprego) e a renovação de seu visto de trabalho conforme exigências do país.